亚特兰大（2024 年 7 月 2 日） — 桃树集合团（“Peachtree”）宣传B，在今年佛罗里达州奥兰多举行的万豪精选品牌所有者和加盟商连接会议上，它获得了多万豪精选名牌（MSB）大奖。该奖励在表中体现了卓越的服务、创新的和对客人的满意度。

Peachtreehotel酒店管理运营高级副总裁史蒂夫·麦肯齐说：“这些奖励明了我们的酒店员工每天都在做的工作。”“这些酒店以客人和餐饮业的满意度为方正面一直表现出了色彩，因为无与伦比的服务树立了基准，我们把他们当成了桃树大家庭的感觉到自豪。此外，我们对委托我们管理其财政产出的合作表示感谢。他们的合作在获得这些荣誉的方方面面发出了重要的作用，体现了我们对卓越越品质的共同承诺。”

获奖者包括：

金圈

· 德克萨斯州林代尔春山酒店

金圈

· 阿拉巴马州加兹登费尔菲尔德酒店及套房

· 德克萨斯州达拉斯罗克沃尔春丘兹酒店

· 德克萨斯州达拉斯罗克沃尔万豪广场

银圈

· 印第安纳州印第安纳州印第安纳波利斯平原万酒店

· 佛罗里达州维罗海滩春山酒店

餐饮满意度

· 德克萨斯州林代尔春山酒店

酒店管理运营副总裁莎拉·罗丹表示：“这些奖励的每位获奖者都体现了桃树使命的精灵，展现了卓越越的卓越越表现、强大的领导能力以及为客人、合作社和社区服务的不奉献精神。”

关于桃树团
桃树团 是一家垂直整合的投资管理公司，专门发明和利用以商业房地产为支出的混合乱伦市场中的机会。如今，该公司通过收购、开发和贷款管理拥有数十亿美元的资本，并辅以保护、支持和增加其投资的服务。欲了解更多信息，请访问 www.peachtreegroup.com。

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桃树集成的团队最近邀请了商业房地产行业的著名专家家大卫·比特纳参加我们的季度市场更新会议。作为领地先的商业房地产顾问 QNUEMARK的研究全球主管，大卫对商业地产（CRE）持续转型的见解非常宝。他的讨论概述了商业房地产市场的重量大转变，强调了全球金融危机（GFC）之后的低利用率环境向重塑投资策划的更高利用率时代的过去。

对话的要点包括：

• 利润率和市场转型：从历史最低利率方向看 “更正常的利率模式” 的转变，显然是长期利率下调时限的结局。这种转变可以减小少先前高资产价格和支持各种投资策略略略的不利因素，而影响包括商业房地产在内的所有风险资产。
• 对创业和投资的影响：年龄利率的上升，借贷本增强，影响房地产投资的估计值和可负担性。这种转变可以引导更高的资本化率（上限利率），并改变变量投资回报的动态，这使得得投资者相应地调整整理策略至关重要。浮动利率债券曾被认可是更便宜的一种选择，但由于利率上升，不可能再是最经济的选择。
• 市场波动与机会：尽管市场适应了全新的利率环绕环境，预计其波动性将增强，但它也带了一线机会。这可能带来风险和机遇。尽量管道一些投资者可能会面对激烈的战争，但那某些人拥有 “干粉” 或现实资本的投资者可以找到有吸力量的市场切入点，而在变化中培乐观情绪就绪。
• 长期展望和战略大略调整：投资者需要为持续的更高利率做好准备，并调整整理策略以保持可行性。这包括本年度预期债券增多，以不计入新经济状况的投资价值估计值为态度。
• 银行业和信贷业务：有人担保心利率上升对银行业的影响，尤其，这是小型区域银行的大量投资贷款。如果管理不当，这些银行的违规率增加和财务压力可能会导致更广的经济影片。
• 对资产价值和投资回报的长期影片：长期前景慎重，预计市场将继续调整以适应更高的利率环形环境。预计这种调整将是渐进的，投资者将继续重新评估风险和回报参数。

总体而言，讨论重点介绍了向更高利率环境转变的商业房地产市场的变革时期。这一变量化为已完成的投资策略略略提供了机会，使投资者能够有效地驾驶和利用不断变化的市场动态。

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桃树在商业房地产领域的往事令人印象深刻。我们的团队在三次重大经济混乱中蓬勃发展。我们的高级领导人物在这次成功的中国发明了重要的作用。最近，我们请领导这些人反思他们的经验教训，并分开欣赏这些经纪人是如何塑造他们前进的思维方式的。

以下是其中一些见解。

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从 Peachtree 领导者那里吸取的教师 管理原则

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“组建一支强大的团队，以实现你的愿景至为重要。根据个人的卓越越南科技和专业知识进行选择，然后相信，他们会在自己的角落中脱颖而出。赋予你的团队权利可以释放他们的全部潜能力量，推出非凡的成就并使你的向新的高度。”

格雷格·弗里德曼和贾汀·德赛 — 管理负责人

“远见卓越在投资过程中至关重要，需要考虑持续观看经济状况，以了解当地经济状况。这种双重分析使我们能够识别细微的机会并更有效地管理风险保险。通过整合全球和区域见解，我们可以做出更智明的战略决策，增强长期投资的成功。”

格雷格·弗里德曼，董事总经理兼首席执行官

“确认保足的流动性以保持弹性。我们已将我们的基金实施作为我们的基金实践，并直截了当地保留了这种方法法。尽其所能影响内部人员的报酬率（IRR），但它将使我们能够承认受市场波动并保留留下资产。如果有足部的资产，来抵押后退，资产的价值通常会反弹。”

Jatin Desai，董事总经理兼首席财务官

从 Peachtree 领导者那里吸取的教师

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“在航行总会带着来战和胜利，这一现实现实在新冠肺炎的期望中尤为突出地看到了这一点。尽管前者的退出主要财务方面，但疫苗情绪导致成本、劳动力和材质供应链中断。恢复正常状态将持续将近三年时间，在此期间，我们坚决不移植某些方块降低低风险风险。在这方面，调整整套流程、时机机、采集策略略以及与熟练的实践包容商家的合作至关重要。尽管每一次中断，我们都观察到平均日利率持续上升，尤其是新资产或新资产。”

校长米图尔·帕特尔

“预示着各种各样的退出情景：尽管我们的一年的投资成功了小企业管理局的再资源策划策略，但另一种投资遇到了战争。借款人的法律问题使他们失业去了小企业管理局的资格，而带着来了贷款再融资。事后来看，我们过了依赖单一的退出来源，现在为交易进行承保，以确认有几种（再投资、出售、贷款销售）可用的退出选项。”

迈克尔·哈珀，酒店贷款总裁

“持续接触” 不同层次的各种交换，使我们能够理解并预测判断中的问题。这种人深厚的经验教训了我们简化化流程、专家关注关键问题和避开免疫不一定要干的能力。归根结底，效率至为关键。”

凯文·卡丁，总法律顾问顾问

“当务之急是培训道，而不是管理个人交友。真正的价值在于管道本身，而不是条款表中概述的交友。这种方法允许你在没有立刻见到影片的压力力的情况下自由地进行谈话判断。因为这里，我很少推出条款或增加收益，因为我知道会有更多的机会深度，而且对已开发的继续创造机会充满道信心。”

丹尼尔·西格尔，CRELANESCOMENCOMEN 兼总裁

“90% 的目标。通常情况下，最好的是使用 90% 的信息或者理想的想法输出 90% 来做决策。最后的10％是完美的选择，往后会导致，等着待的机会本通常大于获得 10% 的获胜者获得 10% 的价钱值。没有完美的美国的东西。”

布莱恩·沃尔德曼，首席投资官

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