桃树集团获得四个区域中心的批准，扩大了EB-5投资能力
Peachtree Group已成功获得美国公民及移民服务局对四个区域中心的批准：桃树南部区域中心、桃树东北区域中心、桃树中西部区域中心和桃树西部区域中心。
10月11日，负责监督移民的美国联邦机构美国公民及移民服务局（USCIS）发布了期待已久的美国投资居留计划EB-5所需的投资期限（称为 “维持期”）指南。
该指导方针指出，投资者可能在投资短短两年后收回所需的80万美元资本。尽管EB-5领域的许多人一直在等待移民局澄清维持期要求，但10月11日移民局的政策留下了许多悬而未决的问题，包括该指南本身是否是根据美国法律要求的适当程序发布的。
《官方规约》
随着2022年3月15日《2022年EB-5改革和诚信法案》（“RIA）” 的通过，有关EB-5的官方法规已更新。与管理任何官方法规的联邦机构一样，移民局必须根据禁止的程序制定正式法规。只有在正式的规则制定程序（需要公共通知和评论程序）之后，法规才会成为管理法律的规则。
尽管EB-5计划的参与者一直在要求USCIS发布指导和法规，但尚不清楚USCIS是否具有修改现有规则的法律权力，除非遵守规则制定程序。在可以将现行法规理解为符合新法规的情况下，例如维持期，尤其如此。
混乱的原因
造成这种混乱的原因是新法律本身的法定措辞。法律要求潜在移民的投资 “预计将持续投资不少于2年”。对EB-5法律中关于 “取消条件” 或投资者持有永久绿卡的部分进行了编辑，删除了投资者 “维持” 投资的具体措辞。但是，取消条件部分允许投资者在最初的两年有条件居留期限之外还有一年的时间来证明他们只有在保持资本投资的情况下才能创造就业机会。
移民局口译
美国公民及移民服务局似乎将这两项条款解释为只需要两年的积极投资。移民局进一步要求将初始投资保留在初始项目中，直到创造足够的就业机会为止。但是，新法律还规定，如果在投资者有资格偿还初始投资之前偿还了初始投资，则可以进行 “重新部署”。
继续投资或重新部署
如果初始投资必须满足最低维持期和创造就业机会的要求，那么要求重新部署资本是不合逻辑的。如果法律允许在更长的时间内继续投资以证明创造就业机会，那么在短短两年后提取资本的能力似乎是不合逻辑的。当全面阅读RIA时，新的USCIS指南似乎站不住脚。
投资时间表已定义
两年投资时间表何时开始的问题也没有答案。移民局的指导方针指出，开始日期是 “向创造就业机会的实体提供全部投资” 的日期。这是EB-5的钱花掉的时候吗？贷款何时到期，但尚未融资？创造就业机会的实体可以存入EB-5资金而不使用吗？过桥融资如何影响这种计算？这些都是未解答的问题。
构建 EB-5
总之，EB-5项目发起人必须负责任地构建EB-5工具，EB-5投资者不应急于达成承诺在两年内返还资金的协议。目前，在EB-5资金全部转移到JCE/借款人之后，将EB-5对初始项目的投资维持至少两年似乎是最安全的。投资者应随时了解有关维持期的持续发展，因为将来法院或移民局的政策中肯定会再次出现这个问题。更重要的是，无论规则有何变化，EB-5投资者都必须彻底评估潜在投资的金融和移民风险。
要了解有关 EB-5 签证计划 和 Peachtree的EB-5产品，联系 agreene@peachtreegroup.com。
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亚特兰大（2025 年 4 月） — 桃树集团（“Peachtree”）已成功获得美国公民及移民服务局（“USCIS”）对四个区域中心的批准：
- Peachtree South 区域中心
- Peachtree 东北区域中心
- Peachtree 中西部区域中心
- Peachtree West 区域中心
这些批准使Peachtree能够在指定区域内独立组织和赞助EB-5项目，简化投资流程并提高将交易推向市场的效率。
经批准的区域中心覆盖美国大陆，使Peachtree在全国范围内扩展其EB-5计划。通过这些批准，该公司计划扩大其EB-5努力，增加交易量，并将EB-5资本无缝整合到其更广泛的投资战略中。
桃树于2023年启动了EB-5计划，任命亚当·格林为执行副总裁。从那时起，该项目已获得三项 I-956F 酒店开发批准，包括：
- 位于北卡罗来纳州布恩的希尔顿Home2 Suites酒店
- 加利福尼亚州帕姆代尔万豪万豪广场套房酒店
- 犹他州布莱斯峡谷城万豪斯普林希尔套房酒店。
由移民局批准的区域中心是促进EB-5投资机会的关键里程碑。以前，Peachtree 依赖第三方区域中心，这增加了复杂性并延长了处理时间。现在，凭借自己批准的区域中心，该公司可以直接管理和申报EB-5投资，从而大大缩短了时间并增强了对其平台的控制。
格林说：“这些批准标志着Peachtree的一个重要里程碑，巩固了我们独立执行EB-5交易和加快投资计划的能力。”“通过扩大产能，我们可以高效地发起和组织项目，进一步推动全国经济发展和创造就业机会。”
Peachtree在商业房地产投资领域建立了良好的声誉，新成立的区域中心符合其多元化和优化资本来源的长期愿景。
Peachtree首席执行官兼董事总经理格雷格·弗里德曼表示：“实施EB-5计划是获得低成本资本、分散资金来源和投资全国各地创造就业机会的项目的绝佳途径。”
EB-5签证计划允许外国投资者获得绿卡，以换取对一家在美国创造就业机会的新商业企业进行大量投资。根据该计划，在美国为美国工人创造或保留至少10个全职工作岗位的项目中投资至少80万美元的外国人有资格申请美国永久居留权。
“展望未来，我们致力于通过增加符合条件的项目数量和深化与EB-5投资者的合作来扩大我们的EB-5足迹。凭借良好的投资记录、全国影响力和执行专业知识，Peachtree完全有能力利用这些批准并巩固其在EB-5投资领域的领导地位，” 格林补充说。
桃树集团获得美国公民及移民服务局批准万豪开发旗下EB-5资助的SpringHill套房
Peachtree 获得了 USCIS I-956F 的批准，这标志着其位于犹他州布莱斯峡谷的 EB-5 酒店项目的一个里程碑。
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亚特兰大（2024 年 4 月 28 日） — 桃树集团（“Peachtree”）已获得负责监督该集团的政府机构美国公民及移民服务局（USCIS）的 I-956F 批准 EB-5 移民投资者计划，适用于目前在建的 犹他州布莱斯峡谷万豪斯普林希尔套房酒店。
美国公民及移民服务局批准的 I-956F 标志着Peachtree持续努力通过EB-5计划促进投资机会的关键一步，该计划旨在促进美国的经济增长和创造就业机会。
他说：“确保移民局批准该项目标志着一个重要的里程碑。” 桃树EB-5执行副总裁亚当·格林。“这凸显了我们持续关注高质量开发项目的结构和原始资本，为投资者和社区带来经济影响和长期价值。”
Peachtree发起了为期三年的1695万美元的浮动利率建筑融资，用于在犹他州布莱斯峡谷开发拥有127间客房的SpringHill Suites。该酒店距离布莱斯峡谷国家公园约10分钟路程，布莱斯峡谷国家公园是美国最具标志性的自然景点之一。该公园以其壮观的地质构造而闻名，每年吸引超过200万游客。该酒店预计将于2025年中期完工。
这是 Peachtree 获得 I-956F 批准的第三个酒店开发项目，此前已获得其批准 位于北卡罗来纳州布恩的希尔顿Home2 Suites开发项目，以及 加利福尼亚州帕姆代尔万豪万豪广场套房酒店
格林说：“由于旅游需求强劲，新供应有限，市场顺风良好，地理位置优越的新开发资产有望超越其竞争力。”“施工已经在进行中，降低了项目风险，该公司保留了与我们的EB-5投资者一致的股权——这加强了我们的承诺，并将我们的成功与他们的成功直接挂钩。”
Peachtree于2023年启动了EB-5计划，这是支持全国创造就业机会的项目的重要融资工具。该公司仍然致力于通过扩大EB-5项目组合来提供高质量的投资和发展机会。
EB-5签证计划允许外国投资者获得绿卡，以换取对在美国创造就业机会的新商业企业进行大量投资。根据该计划，在美国为美国工人创造或保留至少10个全职工作岗位的项目中投资至少80万美元的外国人有资格申请永久居留权。
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兰斯·李的EB-5之旅：从学生到美国公民
兰斯·李分通过EB-5计划从国际学生生到美国公民的旅行中尽情享受，重点介绍了更快的绿卡处理、职业自由和家庭灵魂活性好处。
移民程序可能让人不知所措，特别是 HI 望确认保守在美国未来的国际学生生和专业人士而言。桃树集合了亚太区 EB-5 总监视李分把他当作国际学生来美国、对面获得 GREENCE GREENCA 的战争及最终使用 EB-5 计划来确认自己的未成年人的个人经历。这是他关于力量、职业转型以获得美国公民身份对他的生活和家庭的深远影响力。
兰斯·李的EB-5之旅：从学生到美国公民
兰斯·李的移民之旅始于2008年，当时，他以国际学生的身份来到美国，在经济困难时期的艰难时期，他正在寻找工作的艰难时期。由于他的工作标签选择有限，兰斯父的母敦促进他获得 Greenca 可能需要很长时间，但答案并不能乐观。他的许多朋友面前是长达十年的永久居留等候期。这是他妈亲的实用建议 “时间就是金钱” 这促使他探索替代方案。2011年，兰斯投资了EB-5移民投资者的计划，仅仅八个半月后，他就获得了绿卡。到2015年，他的投资得到了回报，他成功地建成了自己的美国家庭，成了美国公民，有两个孩子在美国出生。
了解有关 EB-5 的更多信息
兰斯决定申请 EB-5 标签已认证，但不是依赖 传统学生 和 H1-B 工作标签认证 等等待绿卡漫长篇的现实加剧了这种情况，特别是在申请来自中国和印度的人而已。2010 年毕业后，兰斯面部坐落着危险巨人的前景，即在等待绿卡的同时，在 H1-B制度的下方与一位的主打交道多年。EB-5计划获得永久居留权提供了一条更快、更安全的途径，这使得兰斯能不受欢迎标签工作证书的限制，自由地从事与其激情相机配对的职业。
LANS转向EB-5的关键原因是 H1-BABLAGSER的局限性，这使工人容易突然失业。他分看了朋友的故事，他们在出国旅行时，被电子邮件通知他们裁员，手不及，他们只有60天的时间去找新工作，否则他们将面临失业标签的身份证明。通过EB-5，兰斯得以通过这些担忧，这使他能自信地做职业决赛，自由旅行，而不会因为工作标签的限制而持续感到焦虑。
兰斯的 TRAVELEGREND 还会有他的 EB-5 流程的宝贵经验，他为潜入投资者提供了关键提示信息。他强调了与信誉良好的移民律师合作的重要性，并建议在投资之后的访问区域中心，以建立信并更好地了解该项目。他将 EB-5 流程分为三个阶段：获取 CLIXIMETIMEGREENCA，获得 GENYMONGJOUGREENCA，最后获得《投资回报》。对于每一个阶段，兰斯都强调必须保持耐心和了解情况，确认保守投资符合创造就业机会的意愿，并了解最终如何收回投资资金。
回顾过去，兰斯反思了 EB-5 计划对他的生活和家庭未来的重大影片。生活在吉隆坡，Lance和他的家人都喜欢受众为美国公民的灵活性，同时在亚洲获得了宝贵的文明化机会。他的孩子们是机上会旅行，从不同的文化中学习，如果他等了十年的绿卡，这种经纪本来是不可能的。兰斯的旅行过程显而易见，时刻做出了决策，以及为个人和职业发展选择者确认道路所带的自由选择。 “时间就是金钱，” 他总结道，他赞同我亲爱的智慧，因为他决心参加 EB-5 项目，这使他能塑造自己和家里的人现在享受受众的生活。
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