Comprensión de la Ley de Autorización del Comité Asesor del Programa del Centro Regional EB-5
El Programa de visas EB-5 es una vía para los inversores extranjeros que buscan la residencia permanente en los Estados Unidos. El Programa de Centros Regionales EB-5 se destaca porque reúne inversiones en áreas geográficas específicas, estimulando el crecimiento económico y la creación de empleo.
Para mejorar la administración del Programa de Centros Regionales, el 5 de febrero de 2024, un grupo bipartidista de cuatro congresistas estadounidenses presentó la Ley de Autorización del Comité Asesor del Programa de Centros Regionales EB-5. Adam Greene, vicepresidente ejecutivo del programa EB-5 de Peachtree Group, estuvo recientemente en Washington D.C. reuniéndose con miembros del personal del Congreso como parte del Vuelo trimestral de IIUSA. Fue un día ajetreado reuniéndose y discutiendo el EB-5 con 18 oficinas del Congreso. Esto es lo que la delegación del IIUSA explicó al personal:
¿Qué es la Ley de Autorización del Comité Asesor del Programa del Centro Regional EB-5?
La Ley de Autorización del Comité Asesor del Programa del Centro Regional EB-5, que cuenta con el apoyo del IIUSA, establecería un comité asesor interno Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para comunicar, coordinar y asesorar al USCIS sobre la administración del Programa de Centros Regionales.
El propósito de la Ley es establecer un comité asesor para comunicar, coordinar y asesorar al USCIS sobre la administración del Programa Regional Center.
Beneficios clave para los inversores EB-5:
- Mejora de la transparencia y la rendición de cuentas: Una de las ventajas importantes de la Ley de Autorización del Comité Asesor del Programa del Centro Regional EB-5 es la promoción de la transparencia y la responsabilidad dentro del programa. Al establecer un comité asesor compuesto por partes interesadas de diversos orígenes, incluidos inversores, desarrolladores y representantes de los centros regionales del EB-5, la ley garantiza la representación de los intereses de todas las partes involucradas. Esta mayor transparencia puede brindar a los inversores del BE-5 una mayor confianza en la integridad y los procesos de toma de decisiones del programa.
- Optimice las operaciones del programa: El comité asesor autorizado por esta ley desempeñará un papel crucial en la racionalización de las operaciones del Programa de Centros Regionales EB-5. Al brindar recomendaciones sobre los cambios regulatorios y políticos, así como al abordar los desafíos operativos que enfrentan los centros regionales, el comité puede contribuir a que el programa sea más eficiente y responda mejor a las necesidades de los inversores EB-5. Esta racionalización puede conducir a tiempos de procesamiento más rápidos para las peticiones de los inversores y a una experiencia general más fluida para los participantes en el programa.
- Impacto mejorado: Otro beneficio de la Ley de Autorización del Comité Asesor del Centro Regional EB-5 es la posibilidad de mejorar el impacto del Programa EB-5. El comité asesor tendrá el mandato de evaluar la eficacia de los proyectos de los centros regionales y hacer recomendaciones para mejorar su impacto económico y su potencial de creación de empleo. Al facilitar el desarrollo de proyectos de alta calidad que se alinean con los objetivos del programa, las inversiones en el EB-5 pueden ofrecer un mayor impacto económico y una mayor seguridad.
- Mitigación de riesgos: El establecimiento de un comité asesor centrado en el Programa del Centro Regional EB-5 también presenta una oportunidad para mitigar los riesgos asociados con las inversiones EB-5. Mediante un debate continuo sobre las actividades y estructuras de los centros regionales, el comité puede ayudar a la industria a estructurar las inversiones de manera que cumplan con las normas y reglamentos de la EB-5. Este enfoque proactivo de la gestión de riesgos puede ayudar a salvaguardar los intereses de los inversores EB-5 y preservar la integridad del programa en su conjunto.
La Ley de Autorización del Comité Asesor del Programa del Centro Regional EB-5 ayudará a los inversores EB-5 a navegar por el complejo panorama del Programa EB-5 en los Estados Unidos. Como funcionario del IIUSA y miembro del comité de políticas públicas, Adam Greene, de Peachtree, puede participar en las conversaciones con los legisladores a medida que refinan los detalles de esta legislación. Los inversores del EB-5 pueden esperar posibles mejoras que fortalecerán su confianza en el programa y allanarán el camino para obtener resultados exitosos.
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Acerca de Peachtree Group
Grupo Peachtree es una firma de inversión que impulsa el crecimiento con una cartera diversa de activos inmobiliarios comerciales y otras empresas, con una especialidad en hotelería. Hemos realizado cientos de inversiones desde nuestros inicios, centrándonos en la adquisición, el desarrollo y la concesión de préstamos inmobiliarios. En la actualidad, administramos miles de millones en acciones, además de servicios diseñados para proteger, respaldar y hacer crecer su inversión.
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ATLANTA (abril de 2025) — Peachtree Group («Peachtree») obtuvo con éxito la aprobación del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos («USCIS») para cuatro centros regionales:
- Centro Regional Peachtree South
- Centro regional del noreste de Peachtree
- Centro Regional del Medio Oeste de Peachtree
- Centro Regional Peachtree West
Estas aprobaciones permiten a Peachtree estructurar y patrocinar de forma independiente los proyectos EB-5 dentro de los territorios designados, lo que agiliza el proceso de inversión y mejora la eficiencia a la hora de llevar las ofertas al mercado.
Los centros regionales aprobados cubren el territorio continental de los EE. UU., lo que le da a Peachtree una presencia nacional para expandir su programa EB-5. Con estas aprobaciones, la empresa planea ampliar sus iniciativas relacionadas con la EB-5, aumentar el volumen de operaciones e integrar sin problemas el capital de la EB-5 en su estrategia de inversión más amplia.
Peachtree lanzó su programa EB-5 en 2023 con el nombramiento de Adam Greene como vicepresidente ejecutivo. Desde entonces, el programa ha recibido tres aprobaciones I-956F para desarrollos hoteleros, que incluyen:
- Home2 Suites by Hilton en Boone, Carolina del Norte
- TownePlace Suites by Marriott en Palmdale, California.
- SpringHill Suites by Marriott en Bryce Canyon City, Utah.
Las aprobaciones del Centro Regional, otorgadas por el USCIS, representan un hito fundamental para facilitar las oportunidades de inversión en el EB-5. Anteriormente, Peachtree confiaba en centros regionales de terceros, lo que añadía complejidad y ampliaba los tiempos de procesamiento. Ahora, con sus propios centros regionales aprobados, la empresa puede administrar y archivar directamente las inversiones en el EB-5, lo que reduce significativamente los plazos y mejora el control sobre su plataforma.
«Estas aprobaciones marcan un hito importante para Peachtree, ya que consolidan nuestra capacidad de ejecutar de forma independiente las transacciones EB-5 y acelerar nuestras iniciativas de inversión», dijo Greene. «Con esta capacidad ampliada, podemos patrocinar y estructurar proyectos de manera eficiente, impulsando aún más el desarrollo económico y la creación de empleo en todo el país».
Peachtree se ha forjado una sólida reputación en la inversión inmobiliaria comercial, y los centros regionales recientemente establecidos se alinean con su visión a largo plazo de diversificar y optimizar sus fuentes de capital.
«La implementación de un programa EB-5 es una manera excelente de acceder a capital de bajo costo, diversificar nuestras fuentes de financiación e invertir en proyectos que creen empleo en todo el país», dijo Greg Friedman, director ejecutivo y director gerente de Peachtree.
El programa de visas EB-5 permite a los inversores extranjeros obtener una tarjeta verde a cambio de realizar una inversión significativa en una nueva empresa comercial que genere empleos en los EE. UU. Según el programa, los ciudadanos extranjeros que inviertan un mínimo de 800,000 dólares en un proyecto con sede en EE. UU. que cree o preserve al menos 10 empleos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses son elegibles para solicitar la residencia permanente en los EE. UU.
«De cara al futuro, nos comprometemos a ampliar nuestra presencia en el programa EB-5 aumentando el número de proyectos que reúnen los requisitos y profundizando nuestro compromiso con los inversores del programa EB-5. Con un historial comprobado de inversiones, alcance nacional y experiencia en ejecución, Peachtree está bien posicionada para aprovechar estas aprobaciones y consolidar su liderazgo en el sector de la inversión EB-5», agregó Greene.

Peachtree Group recibe la aprobación del USCIS para las suites SpringHill de Marriott Development, financiadas por el programa EB-5
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ATLANTA (28 de abril de 2024) — Peachtree Group («Peachtree») recibió la aprobación I-956F del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), la agencia gubernamental que supervisa la Programa de inversores inmigrantes EB-5, para la actualmente en construcción SpringHill Suites by Marriott en Bryce Canyon, Utah.
La aprobación de la I-956F, otorgada por el USCIS, marca un paso crucial en los esfuerzos continuos de Peachtree para facilitar las oportunidades de inversión a través del programa EB-5, que está diseñado para promover el crecimiento económico y la creación de empleo en los EE. UU.
«Obtener la aprobación del USCIS para este proyecto marca un hito importante», dijo Adam Greene, vicepresidente ejecutivo de EB-5 en Peachtree. «Destaca nuestro continuo enfoque en estructurar y originar capital para desarrollos de alta calidad que generen impacto económico y valor a largo plazo para los inversores y las comunidades».
Peachtree obtuvo 16,95 millones de dólares en financiación de la construcción a tasa variable durante un plazo de tres años para el desarrollo de un SpringHill Suites de 127 habitaciones en Bryce Canyon, Utah. El hotel estará ubicado a unos 10 minutos del Parque Nacional Bryce Canyon, una de las atracciones naturales más emblemáticas de los Estados Unidos. Conocido por sus espectaculares formaciones geológicas, el parque atrae a más de 2 millones de visitantes al año. Se espera que el hotel esté terminado a mediados de 2025.
Este es el tercer desarrollo hotelero para el que Peachtree recibe la aprobación de la I-956F, ya que anteriormente la había obtenido para su Desarrollo Home2 Suites by Hilton en Boone, Carolina del Norte, y TownePlace Suites by Marriott en Palmdale, California
«Con una fuerte demanda de viajes, una oferta nueva limitada y vientos favorables en el mercado, los activos bien ubicados y recientemente desarrollados están en condiciones de superar a sus competidores», dijo Greene. «La construcción ya está en marcha, lo que reduce el riesgo del proyecto, y la empresa ha mantenido una participación accionaria alineada con la de nuestros inversores del EB-5, lo que refuerza nuestro compromiso y vincula directamente nuestro éxito con el suyo».
Peachtree lanzó su programa EB-5 en 2023 como una herramienta de financiación clave para apoyar proyectos de creación de empleo en todo el país. La firma mantiene su compromiso de ofrecer oportunidades de inversión y desarrollo de alta calidad a través de su creciente cartera de proyectos EB-5.
El programa de visas EB-5 permite a los inversores extranjeros obtener una tarjeta verde a cambio de realizar una inversión significativa en una nueva empresa comercial que genere empleos en los EE. UU. Según el programa, los ciudadanos extranjeros que inviertan un mínimo de 800 000 dólares en un proyecto con sede en EE. UU. que cree o mantenga al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses son elegibles para solicitar la residencia permanente.
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El viaje EB-5 de Lance Lee: de estudiante a ciudadano estadounidense
Navegar por el proceso de inmigración puede ser abrumador, especialmente para los estudiantes y profesionales internacionales que buscan asegurar su futuro en los Estados Unidos. Lance Lee, director del programa EB-5 para Asia-Pacífico de Peachtree Group, comparte su experiencia personal al llegar a los EE. UU. como estudiante internacional, enfrentarse a los desafíos de obtener una tarjeta verde y, en última instancia, utilizar el programa EB-5 para asegurar su futuro. Esta es su historia de perseverancia, transformación profesional y el profundo impacto que la obtención de la ciudadanía estadounidense ha tenido en su vida y en su familia.
El viaje EB-5 de Lance Lee: de estudiante a ciudadano estadounidense
El viaje de inmigración de Lance Lee comenzó en 2008, cuando llegó a los Estados Unidos como estudiante internacional, enfrentando los desafíos de conseguir un trabajo en un momento económico difícil. Como sus opciones de visa de trabajo eran limitadas, los padres de Lance lo instaron a que considerara cuánto tiempo podría tardar en obtener una tarjeta de residencia permanente, y la respuesta no fue prometedora. Muchos de sus amigos tuvieron que esperar durante una década para obtener la residencia permanente. Era el consejo práctico de su madre «El tiempo es dinero» lo que lo llevó a explorar alternativas. En 2011, Lance invirtió en el Programa de Inversionistas Inmigrantes EB-5, y tan solo ocho meses y medio después, recibió su tarjeta verde. Para 2015, había recuperado su inversión y había construido con éxito su familia estadounidense, convirtiéndose en ciudadano estadounidense con dos hijos nacidos en los EE. UU.
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La decisión de Lance de solicitar una visa EB-5 en lugar de confiar en estudiante tradicional y Visas de trabajo H1-B se vio impulsado por la realidad de la larga espera para obtener las tarjetas de residencia, especialmente para los solicitantes de China e India. Tras graduarse en 2010, Lance se encontró con la abrumadora perspectiva de estar vinculado a un solo empleador durante años bajo el sistema H1-B mientras esperaba obtener la tarjeta de residencia permanente. El programa EB-5 proporcionó un camino más rápido y seguro hacia la residencia permanente, lo que le dio a Lance la libertad de seguir una carrera que se ajustara a sus pasiones, sin las restricciones de una visa de trabajo.
Una de las principales razones por las que Lance recurrió a la EB-5 fueron las limitaciones de las visas H1-B, que a menudo dejaban a los trabajadores vulnerables a la pérdida repentina de su empleo. Compartió historias de amigos que, mientras viajaban al extranjero, fueron sorprendidos por correos electrónicos que les informaban de su despido, lo que les dejaba solo 60 días para encontrar un nuevo trabajo o se enfrentaban a la pérdida de su visa. Con la EB-5, Lance pudo evitar estas preocupaciones, lo que le permitió tomar decisiones profesionales con confianza y viajar libremente sin la ansiedad constante que conllevan las limitaciones de las visas de trabajo temporales.
El viaje de Lance también le enseñó valiosas lecciones sobre el proceso EB-5 y ofrece consejos clave para los posibles inversores. Hace hincapié en la importancia de asociarse con un abogado de inmigración acreditado y recomienda visitar el centro regional antes de invertir, para generar confianza y comprender mejor el proyecto. Divide el proceso de la EB-5 en tres etapas: obtener una tarjeta verde temporal, obtener la tarjeta verde permanente y, finalmente, recibir la devolución de la inversión. En cada etapa, Lance destaca la importancia de ser paciente e informado, asegurarse de que la inversión cumpla con los requisitos de creación de empleo y comprender cómo recuperar eventualmente los fondos invertidos.
Mirando hacia atrás, Lance reflexiona sobre el importante impacto que el programa EB-5 ha tenido en su vida y en el futuro de su familia. Al vivir en Kuala Lumpur, Lance y su familia disfrutan de la flexibilidad de ser ciudadanos estadounidenses y, al mismo tiempo, obtienen una valiosa exposición cultural en Asia. Sus hijos han tenido la oportunidad de viajar y aprender de diferentes culturas, experiencias que no habrían sido posibles si él hubiera tenido que esperar una década para obtener la tarjeta de residencia permanente. El viaje de Lance destaca la libertad que conlleva tomar decisiones oportunas y elegir el camino correcto para el crecimiento personal y profesional. «El tiempo es dinero» concluye, haciéndose eco de la sabiduría de su madre, ya que su decisión de seguir el programa EB-5 le permitió dar forma a la vida que él y su familia disfrutan ahora.
Recursos adicionales:
Explicación de los tipos de visa EB-5
- De la visa de estudiante F-1 a la tarjeta verde: comprender la alternativa EB-5
- Convertir su visa H-1B en una visa EB-5: su camino hacia la residencia permanente
- Presentación simultánea para inversores EB-5