잠재적으로 미국 영주권을 취득하려는 경우 생각보다 많은 옵션이 있을 수 있습니다.기존 노선은 다음과 같지만 H-1B 과 F1 비자, 좋은 옵션이지만 수십 년 동안 기다려야 할 가능성을 포함하여 여러 가지 문제가 있습니다.이러한 이유로 취업 기반 (EB) 비자를 알아보는 데 관심이 있을 수 있습니다.EB 비자에는 다섯 가지 유형이 있으며, 각 유형에는 고유한 요건이 있습니다.
그렇다면 EB1에서 EB5에 이르는 여러 EB 비자 유형이 다른 이유는 무엇일까요?EB 비자 유형은 미국 경제와 다양성에 기여하는 숙련된 전문가, 투자자 및 전문 근로자를 유치하기 위해 고안된 미국 이민 제도의 초석입니다.EB 비자 프로그램은 주로 고용 기반 이민을 지원하기 위한 것으로, 즉각적인 노동 수요와 장기적인 국익 모두에 중점을 둡니다.매년 미국 정부는 다섯 가지 유형으로 나누어 약 140,000개를 제공합니다.
취업 또는 투자 기반의 미국 이민을 고려하는 사람이라면 누구나 다양한 유형의 EB 비자를 이해하는 것이 중요합니다. 각 비자는 고유한 개인 그룹에 맞게 조정되기 때문에 자신의 기술, 경력 및 장기 목표에 가장 적합한 경로를 찾는 것이 비자 절차를 원활하게 진행하는 데 도움이 됩니다.
이것이 바로 피치트리 그룹이 활동하는 곳입니다.우리 팀은 40년 이상 고객이 잠재적으로 제품을 구매할 수 있도록 지원해 왔습니다. 투자를 통한 영주권.우리의 EB5 비자 시스템 경험 당사는 20억 달러 이상의 거래를 관리하여 수천 명의 투자자가 복잡한 이민 시스템을 통해 영주권을 취득할 수 있는 올바른 경로를 찾도록 돕고 있습니다.이 종합 가이드에서는 다섯 가지 EB 비자 유형과 이러한 비자 유형이 귀하에게 적합한 이유에 대해 설명해 드리겠습니다.
5가지 유형의 EB 비자 각각에 대해 자세히 살펴보기 전에 먼저 EB 비자 유형의 목적에 대해 알아보겠습니다.이러한 고용 기반 이민 프로그램은 근로자와 투자자가 미국에서 영구적인 미래를 확보하는 동시에 미국의 경제 성장과 글로벌 경쟁력에 기여할 수 있는 중요한 방법을 제공합니다.EB 비자는 개인이 자신의 고유한 자격을 활용하여 이민 목표를 달성할 수 있는 기회를 제공합니다.
경력을 쌓고자 하는 전문가들에게 EB 1-4 비자 카테고리는 의료, 기술 및 학계와 같은 산업에 문을 열 수 있습니다.투자자들에게 EB-5 경로는 미국 기업에 대한 재정적 기여를 영주권으로 전환할 수 있는 기회를 제공합니다.
그렇다면 자신의 경력과 재정적 열망에 맞는 길은 무엇일까요?다음은 5가지 EB 비자 유형에 대한 간략한 설명입니다.
EB-1: 뛰어난 능력, 뛰어난 교수, 연구원 및 다국적 경영진. 연간 40,000 비자.
EB-2: 고급 학위 또는 뛰어난 능력. 연간 40,000개의 비자.
EB-3: 숙련된 근로자 또는 기타 전문가. 연간 40,000개의 비자.
EB-4: 번역가 및 종교 종사자. 연간 10,000개의 비자.
EB-5: 투자 기반 이민. 연간 10,000개의 비자.
EB-1 비자는 미국 고용 기반 이민 시스템에서 종종 “우선 순위” 범주라고 불리며, 탁월한 성공을 거두었거나 해당 분야에서 뛰어난 자격을 갖춘 개인을 위해 고안되었습니다.이 비자 카테고리는 세 가지 주요 그룹을 대상으로 합니다.
EB-1A 비자를 찾는 사람은 과학, 예술, 교육, 비즈니스 또는 육상 등 해당 분야에서 지속적인 국내 또는 국제적 명성을 입증해야 합니다.즉, 자신이 해당 분야의 정상에 올랐다는 것을 증명해야 합니다.이 범주에 속하는 개인은 직접 청원할 수 있으므로 구인 신청이 필요하지 않습니다.
EB-1B 비자의 경우, 신청자는 최소 3년의 경력이 있어야 하며 학업 성취도를 국제적으로 인정받아야 합니다.또한 가르치거나 연구하려면 미국 기관에서 제공하는 구인 제안이 있어야 합니다.
마지막으로, EB-1C 비자는 신청자가 상위 조직의 관리자 또는 임원으로 3년 이내에 최소 1년 이상 근무한 적이 있어야 합니다.조직의 미국 지사로 전근하는 사람은 이 비자를 받을 수 있습니다.
다른 취업 이민 경로와 비교할 때, EB-1 비자는 여러 가지 이점을 제공합니다.가장 큰 이유 중 하나는 예를 들어 해당 카테고리에 H-1B와 같은 백로그가 발생하지 않기 때문에 대기 시간이 짧아질 수 있다는 것입니다.EB-1 비자로 일정을 앞당길 수도 있습니다. 노동부에서 발급한 인증이 필요합니다.
두 번째 선호 범주는 특히 과학, 의료 및 기술과 같은 분야에서 미국에 고급 전문 지식 또는 뛰어난 능력을 갖춘 개인을 위한 것입니다.경우에 따라 EB-1 비자 소지자는 EB-2로 전환할 수 있다는 점에 유의하는 것이 중요합니다.하지만 그렇긴 하지만 EB-2 유형의 EB 비자는 임원이나 교수에게는 적합하지 않습니다.
이러한 유형의 EB 비자 신청자는 석사 또는 박사 학위와 같은 고급 학위를 소지해야 합니다.지원자는 해당 분야에서 일반적으로 접하는 수준보다 훨씬 높은 수준의 전문 지식을 입증해야 합니다.이는 수상, 인증 또는 전문 협회 회원 자격을 통해 입증될 수 있습니다.또한 고용주로부터 최소한 다음을 증명하는 문서를 제공할 수 있어야 합니다. 귀하의 분야에서 10 년의 경험. 일반적으로 미국 고용주의 구인 제안이 필요하지만 예외도 있습니다.
미국에 상당한 이익을 가져다주는 것으로 간주되는 근로자는 구인 제안 없이 직접 청원할 수 있습니다.이는 국익 면제 (NIW) 를 통해 이루어집니다.과학자, 기업가 및 기타 전문가에게 이러한 유형의 EB 비자는 특히 매력적입니다.
해당 분야에서 탄탄한 자격을 갖춘 개인에게 EB-2 비자는 접근 가능한 이점을 제공합니다.현재 EB-1 비자를 소지하고 있는 사람들은 상황이 바뀌거나 더 광범위한 자격 체계를 원하는 경우 EB-2로의 편입을 고려할 수 있습니다.예를 들어, 더 이상 “특별한 능력” 기준을 충족하지 못하는 전문가는 “뛰어난 능력” 또는 고급 학위 기준에 따라 자격을 얻을 수 있습니다.
또한 NIW 옵션의 추가 혜택은 특정 이민자들이 취업 기반 이민 신분 취득 절차를 신속하게 진행할 수 있도록 도와줍니다.EB-1 비자와 마찬가지로 EB-2는 고도로 숙련된 개인에게 영주권 또는 풀타임 미국 시민권을 취득할 수 있는 보다 균형 잡힌 경로를 제공할 수 있습니다.
그렇다면 EB-1 대 EB-2 대 EB-3을 비교할 때 어떤 차이가 있을까요?세 가지 비자가 비슷하게 들릴 수도 있지만, 이 EB 비자 유형은 높은 EB-1 또는 EB-2 자격 요건을 충족하지 못하더라도 미국 고용주들이 필요로 하는 귀중한 능력을 보유한 사람들에게 매력적입니다.EB-3 비자는 숙련된 노동자와 전문직 종사자, 심지어 일자리에 대한 수요가 여전히 높은 산업의 비숙련 노동자까지 포함하기 때문에 다양한 기회를 제공합니다.
숙련된 작업자부터 시작하겠습니다.이 범주의 직업에는 컴퓨터 과학자, 저널리스트 또는 그래픽 디자이너가 포함될 수 있습니다.지원자는 최소한 다음을 갖추어야 합니다. 2년간의 교육 또는 경험이는 중등 교육 이후의 교육으로 만족할 수 있습니다.또한 미국 취업에 대한 정규직 제안을 받고 노동부 양식 ETA-9089 을 작성하여 신분을 증명해야 합니다.
전문가를 고려할 때 요구 사항은 비슷합니다.지원자는 해당 직책에 필요한 최소한 미국 학사 학위 (또는 이에 상응하는 외국 학위) 를 보유해야 합니다.가장 큰 차이점은 해당 직무에 적격한 미국 근로자가 없다는 사실도 입증해야 한다는 것입니다.
마지막으로, “기타 근로자” 또는 비숙련 근로자의 경우 자격을 갖춘 미국 근로자가 없는 경우 작업을 수행할 수 있음을 입증해야 합니다.이를 위해서는 일반적으로 2년 미만의 교육이나 경험이 필요하지만, 이 그룹의 경우 업무 잔량이 많기 때문에 대기 시간이 더 길어질 수 있다는 점에 유의해야 합니다.
주요 차이점은 직무 요구 사항에 있습니다.숙련된 작업자는 특정 교육이나 경험을 필요로 하며, 종종 자신의 역할을 더욱 전문화해야 합니다.반면, 비숙련 근로자는 농업이나 접객업에서의 역할과 같이 정규 교육이 필요하지 않은 필수 직책을 맡습니다.
EB 비자를 고려하는 사람들을 위한 최종 취업 이민 경로는 EB-4입니다.이 EB 비자 유형은 고유한 고용 기반 분류에 속하는 개인을 위한 영주권 취득 전용 경로입니다. 네 번째 우선 순위 카테고리 EB-1 대 EB-2, EB-3의 세 가지 범주에 속하지 않을 수도 있는 사람들이 여전히 미국의 미래를 주도할 수 있는 귀중한 기회를 제공합니다.
이 범주는 종교 종사자, 번역가, 방송인, 현재 해외에 거주하는 미국 정부 또는 군대 등 몇 가지 직업 범주에 속하는 “특수 이민자”를 지원합니다.
EB-4 비자는 종교의 자유 증진, 국제 외교 지원, 국가 안보 지원 등 비전통적이면서도 중요한 방식으로 미국에 기여하는 역할을 하는 개인에게 필수적인 경로를 제공합니다.
고용 기반 이민에 초점을 맞춘 위의 네 가지 옵션과 달리 EB-5는 다음을 중심으로 이루어집니다. 투자 기반 이민.이 유형의 EB 비자는 기업가적 야망과 미국 영주권 취득 기회를 결합하고자 하는 사람들에게 적합합니다.이 프로그램은 미국의 경제 및 일자리 성장을 촉진하기 위해 고안되었으므로 투자자가 충족해야 하는 몇 가지 요구 사항이 있습니다.
이 유형의 EB 비자 자격을 얻으려면 이전의 비즈니스 또는 교육 경험이 필요하지 않습니다.투자 및 일자리 창출 요건을 충족하는 사람이라면 누구나 신청할 수 있습니다.투자 가치를 증명할 때까지 처음 2년 동안은 조건부 거주가 부여되지만, 이를 영주권을 받는 것과 매우 유사하게 취급할 수 있습니다.미국 어디에서든 거주하고, 일하고, 여행할 수 있습니다.
이 유형의 EB 비자의 또 다른 큰 이점은 직계 배우자와 21세 미만의 미혼 자녀도 자격이 된다는 것입니다.이를 통해 귀하와 귀하의 가족은 미국 영주권을 받을 수 있는 직접적인 경로를 이용할 수 있습니다.또한 정규직 채용 제안이나 기업 스폰서가 필요하지 않으므로 이민 절차 전반에 걸쳐 더 많은 자유와 유연성을 얻을 수 있습니다.
Peachtree Group에서는 프로젝트를 통해 이 프로세스를 간소화할 수 있습니다.당사의 고문은 모든 단계에서 전문적인 지침을 제공하여 초기 투자를 돕고 프로젝트 및 투자자가 일자리를 창출하는 방법에 대한 모든 관련 정보를 제공합니다.또한 당사의 글로벌 호텔 파트너를 통해 메리어트, 힐튼, IHG와 같은 세계적으로 유명한 브랜드에 투자할 수 있습니다.영주권 취득을 위한 도움을 받을 수 있는 방법에 대해 자세히 알아보시겠습니까?저희를 방문하세요 웹 사이트 또는 우리의 정보를 작성하세요 연락처 양식 그러면 바로 다시 연락드리겠습니다.
EB 비자 유형의 차이점은 무엇입니까?
EB 비자에는 다섯 가지 유형이 있습니다.EB 비자 1~4는 취업 기반 이민 비자이며, EB-5는 투자 기반 이민 경로를 제공합니다.
어떤 유형의 EB 비자가 나에게 적합한가요?
적합한 EB 비자 유형을 선택하는 것은 경력, 교육 수준, 직업 경험 등 여러 가지 요인에 따라 결정됩니다.EB-5 비자는 특정 투자 및 일자리 창출 기준을 충족하는 모든 사람에게 제공됩니다.
ATLANTA – Peachtree Group (Peachtree) has received its I-956F approval from U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS), the government agency that oversees the EB-5 Immigrant Investor Program, for The Scoundrel, a Tribute Portfolio by Marriott hotel currently under construction in Gatlinburg, Tenn.
The I-956F approval marks a crucial step in Peachtree’s ongoing efforts to facilitate investment opportunities through the EB-5 program, which is designed to promote economic growth and job creation in the United States.
“Receiving USCIS approval for The Scoundrel represents another key milestone for our EB-5 platform,” said Adam Greene, executive vice president of EB-5 at Peachtree. “It reflects our commitment to structuring investments that create meaningful economic impact, support job growth and deliver lasting value for our investors and the communities we serve.”
Peachtree engaged an independent third-party to conduct a jobs study, which determined the development is expected to create 842 eligible jobs for EB-5 purposes, 1.68 times the 500 jobs required under the estimated investment amount, under scoring the project’s significant economic contribution to the region.
“Peachtree’s participation in the EB-5 program underscores our entrepreneurial grit and commitment to advancing initiatives that create a flywheel effect across our lending platform,” said Greg Friedman, managing principal and CEO of Peachtree. “We’ve helped institutionalize these investments within a program that drives economic growth and expands opportunities for meaningful, job-creating immigration.”
Peachtree originated $40 million in floating-rate construction financing over a four-year term for the development of The Scoundrel. The 133-room hotel will be ideally situated on one of Gatlinburg’s main commercial corridors, adjacent to the Gatlinburg Convention Center and steps from premier dining, shopping and entertainment. Located on the northwestern edge of the Great Smoky Mountains National Park, the most visited national park in the United States, the property offers convenient access to a region that attracts millions of visitors each year.
The hotel is expected to be completed by mid-2027.
This is the fourth hotel development for which Peachtree has received I-956F approval,having previously secured it for its SpringHill Suites by Marriott in Bryce Canyon, Utah; Home2 Suites by Hilton in Boone, N.C.; and TownePlace Suites by Marriott in Palmdale, Calif. Peachtree also received I-956F approval for its loan for the construction of a multi-family apartment project in Bradenton, Fla.
“With its proximity to the Great Smoky Mountains National Park, Gatlinburg is one of the most supply-constrained markets in the country,” said Greene. “High barriers to entry, including strict height and density limits and scarce developable land, make new construction rare. That dynamic, combined with sustained demand from millions of annual visitors, positions well-located, newly built hotels to significantly outperform the broader market.”
Peachtree launched its EB-5 program in 2023 as a key financing tool to support job-creating projects nationwide. The firm remains committed to delivering high-quality investment and development opportunities through its expanding portfolio of EB-5 projects.
The EB-5 visa program allows foreign investors to obtain a green card in exchange for making a significant investment in a new commercial enterprise that creates jobs in the United States. Under the program, foreign nationals who invest a minimum of $800,000 in a U.S.-based project that creates or preserves at least 10 full-time jobs for U.S. workers are eligible to apply for permanent residency.
At a recent panel discussion at the IIUSA East Asia Conference titled “The Impact of President Trump’s Immigration Policies on the EB-5 Regional Center Program,” Adam Greene, Executive Vice President of EB-5 at Peachtree Group, offered a clear and reassuring perspective for investors and industry professionals navigating the evolving U.S. immigration environment.
Greene, who also serves as Secretary and Treasurer of IIUSA, began by emphasizing Peachtree’s track record as a leading private equity real estate firm with a history of over $12 billion in transactions and 800 investments across the U.S. He noted that Peachtree entered the EB-5 market to bring institutional discipline, transparency, and security to investors—focusing exclusively on senior secured debt positions that prioritize capital protection while driving U.S. job creation.
Discussing the Trump Administration’s new “Gold Card” program, Greene reminded the audience that it remains an idea, not an implemented program. “The Gold Card doesn’t exist today,” he said, explaining that even if enacted, it would need to operate within the framework of existing U.S. immigration laws. Importantly for EB-5, those laws require investment in a for-profit enterprise that creates American jobs—making it unlikely the Gold Card could directly substitute or compete with EB-5. “EB-5 exists today and is backed by established law,” Greene added. “The Gold Card does not.”
Greene positioned EB-5 as the form of legal immigration that fits squarely within the Trump Administration’s priorities. “EB-5 is exactly the kind of immigration that makes sense in the ‘America First’ world—it’s legal, it’s job-creating, and it’s self-funding,” he explained. With the perception that illegal immigration is increasingly under control, he said the political focus is turning toward immigration that strengthens the U.S. economy.
He also highlighted IIUSA’s ongoing advocacy in Washington, D.C., which has helped lawmakers better understand EB-5’s impact on American job creation and development. “When we meet with congressional offices now, they no longer ask, ‘What is EB-5?’” Greene said. “They know it’s a program that works and creates results.”
In closing, Greene urged agents and investors alike to focus on working with credible partners who combine experience with integrity. “Track record matters,” he said. “What ultimately protects investors are good people and sound structures.”
As immigration policy evolves, Greene’s message was consistent and confident: EB-5 remains a proven, law-backed path to U.S. residency that continues to deliver value for investors and communities alike.
새로운 트럼프 골드 카드 프로그램은 9월 19일 금요일 백악관 행정 명령 (이하 “EO”) 에 의해 시행되었으며 트럼프 카드 웹 사이트에 추가로 공개되었습니다 (www.trumpcard.gov) 몇 개월의 준비 후.
골드 프로그램은 EB-5 비자와는 다른 미국 거주 경로를 제공합니다.신청자가 몇 년 내에 돌려받을 수 있는 일자리 창출 프로젝트에 투자를 요구하는 대신, 개인은 다음을 통해 자격을 얻을 수 있습니다. 1백만 달러 기부 (또는 회사가 후원하는 경우 2백만 달러), 그들은 결코 돌아오지 않습니다.
신규 일자리 창출 및 지역 센터 투자와 관련된 EB-5와 달리 골드 카드는 기존 카드에 묶여 있습니다. EB-1 또는 EB-2 카테고리EB-5와 같은 할당량 한도도 있고 기존 백로그도 있습니다.골드 카드 유리한 세금 혜택을 제공하지 않음, 신청자는 비용을 지불해야 합니다 추가 처리 수수료 및 추가 심사를 거칩니다..또한 그렇습니다 파생가족 구성원 여부 불분명 1백만 달러의 단일 기부금에 포함되거나 각각 별도로 기부해야 하는 경우
요점: EB-5 투자이민 비자를 기반으로 미국 이민을 고려하는 사람들은 지금 신청해야 합니다.
트럼프의 행정 명령에 따라 정부는 발행 후 90일 이내에, 즉 2025년 12월 18일까지 골드 카드를 시행해야 합니다.EO에는 정부가 “EB-5 비자 신청자에게 골드 카드 프로그램을 확대하는 것을 고려할 것”이라는 모호한 언급이 포함되어 있지만, 의회의 법안 통과가 아닌 행정 명령으로 어떻게 이런 일이 일어날 수 있는지는 확실하지 않습니다.현행법에 따르면 2026년 9월 30일 이전에 청원서를 제출하는 모든 EB-5 청원자는 기존 규정에 따라 판결을 받게 됩니다.
EB-5를 고려하는 사람들에게 가장 보수적인 접근법은 골드 카드 발급 마감일인 2025년 12월 18일 이전에 신청하는 것입니다.
트럼프 카드 웹사이트에서는 또한 플래티넘 카드를 “곧 출시 예정”이라고 하는데, 이 카드에는 5백만 달러의 기부금이 필요합니다. 수취인은 미국 외 소득에 대해 미국 소득세를 면제하고 수취인은 최대 270일을 미국에서 보낼 수 있습니다.참고로 플래티넘 카드는 아직 구현되지 않았습니다.
투자 비자에 의한 EB-5 이민을 고려하고 있다면, 연락처 피치트리 그룹 프로세스에 대해 자세히 알아보십시오.