为您的EB-5签证面试做准备:完整指南

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作者:Klasko移民法律合伙人、EB-5投资者团队主席Anusree(Anu)Nair

作为Klasko移民法律合伙人EB-5投资者团队的主席,我的团队经常受聘处理复杂的投资者案件,审查其他公司准备的文件,并应对移民局的挑战。我已经指导了数百名投资者完成了EB-5流程,包括经常令人不安的步骤:签证面试。

我也对移民之旅了如指掌。作为一名移民,我知道这个过程会让人感到多么紧张——不仅对申请人来说,对他们的整个家庭来说。这就是为什么我想为你揭开EB-5签证面试的神秘面纱。有了准备和正确的心态,这一步应该是对你已经完成的辛勤工作的确认,而不是绊脚石。

我们将讨论仅限于在美国海外领事馆的面试,因为目前,美国公民及移民服务局不定期面试基于EB-5的调整申请人。

面试在 EB-5 流程中的适用范围

对于那些正在办理领事手续的人,EB-5面试仅在您办理领事手续之后进行 I-526 请愿书 已获得批准,您已经提交了 DS-260 移民签证申请。国家签证中心安排在您原籍国或居住国的美国大使馆或领事馆面试

请务必记住,这不是求职面试,也不是旨在测试你的移民法知识的考试。该官员的职责只是确认您已经提供的信息,并确保您有资格获得永久居留权。

你可能会被问到的问题

面试期间,领事官员将验证您的身份,确认您的投资资金的合法来源,审查您和您的受抚养人的资格,并询问有关您投资的项目的问题。尽管每次面试都是独一无二的,但也有共同的主题。你可能会被问到你的个人和专业背景、移民历史、你选择特定EB-5项目的原因、你是如何获得或获得投资资本的。通常不会向受抚养人询问有关EB-5投资的问题。

我总是告诉客户直接而简洁地回答问题。过长、过于详细的答案通常会造成混乱或引发不必要的后续行动。同时,避免过于频繁地排练答案以至于听起来像是脚本。警官通常能分辨出某人何时在背诵记住的台词,这可能会显得不诚实。取而代之的是,了解你的故事并自然地说话。

面试要带什么

井井有条是至关重要的。文书工作缺失或杂乱无章可能会造成延误。您将需要所有家庭成员的护照、您的 DS-260 确认页面、面谈预约书、需要翻译件的原件或经认证的民事文件、您的 I-526 批准通知以及您的投资和合法资金来源的证明(视领事馆而定)。

如果您重新安排了面试时间,请务必确保您的警方通行证和医疗证明在面试时仍然有效。 注意:只有在面试安排好之后,申请人才能安排体检。

可能导致问题的错误

我在面试中看到的最常见的问题是所说的内容与之前的文件(包括 I-526 请愿书)中的内容不一致;对资金来源的解释含糊或令人困惑;文件缺失以及对所选项目不熟悉。

这些错误很容易避免。关键是要了解您的案例,查看您的文档,并准备好用通俗易懂的语言解释您的答案。

与律师一起做好准备的价值

尽管可以自己做好准备,但许多投资者在与律师进行面试准备时会感到放心。我经常与客户举行这些会议,讨论可以问的问题类型。

这种准备不仅可以建立信心,还可以帮助投资者练习自然地说话,而不是背诵记住的回答。它还确保受抚养人为面试做好准备。

面试结束后

有三种典型的结果。

  1. 在许多情况下,签证会在几周内获得批准和签发。
  2. 有时,根据第 221 (g) 条将案件置于行政处理或临时驳回状态,这通常意味着需要更多文件或背景调查正在进行中。这不是真正的否认,但可能会延长时间表。
  3. 最后,签证签发后,您必须在签证的有效期内进入美国。虽然大多数申请人获得的签证有效期为6个月,但务必检查每位申请人的签证的有效期,并确保他们在此期间至少进入美国一次。
实用清单

归根结底,良好的准备归结为有条理和知情。以下是我向客户推荐的带备物品的高级清单。

  1. DS-260 确认页和面试信
  2. 所有家庭成员的护照
  3. 原始或经认证的民事文件(如果需要可提供翻译)
  4. I-526 批准通知
  5. 投资证明和合法资金来源
  6. NVC 要求的任何其他文件
  7. 经批准的医生提供的当前体检结果
  8. 井井有条的活页夹或文件夹,便于快速参考
  9. 并乐于回答有关您的背景、资金和项目的问题

以上不是一份全面的清单,也不是法律建议。由于每个人的个人和移民历史各不相同,因此可能需要为这一过程提供额外的文件和其他信息。不应将EB-5面试视为障碍,而应将其视为对您获得美国居留权的最终确认。

根据我的经验,以清晰、有条理和冷静的信心对待面试的投资者会发现这是一个出人意料的简单步骤。仔细准备,确保您的体检和警察证明是最新的,并记住警官在那里验证您的资格。有了正确的准备,你可以放心地进入面试,离实现移民目标更近一步。

作者简介
Anusree (Anu) Nair 是的合作伙伴 Klasko 移民法合伙人 在费城,担任该公司EB-5投资者团队的主席。她领导一支专门的律师小组,通过EB-5区域中心和直接投资协助投资者获得美国居留权。她因其对投资者相关移民问题的掌握而获得全国认可,经常被要求审查复杂的EB-5案例并回应拒绝意向通知(NOID)。阿努还领导EB-1/O-1团队,为科学、医学和艺术领域的高技能专业人员提供帮助。作为移民,阿努本人将专业知识和个人理解融入其工作中,帮助客户实现他们的移民梦想。

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EB-5
新闻稿
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桃树集团EB-5执行副总裁亚当·格林表示:“这证明了Peachtree团队的尽职调查,它能够如此迅速地获得批准,尤其是在公布的处理时间超过15个月的情况下。”

Peachtree在五年内为Narsi Properties筹集了2170万美元的固定利率建筑融资,用于在布恩市中心附近开发一座拥有105间客房的希尔顿Home2 Suites酒店。这座历史名镇坐落在北卡罗来纳州西部充满活力的山区,靠近阿巴拉契亚州立大学、其22,000多名学生和教职员工以及包括该州三个最受欢迎的滑雪胜地在内的众多其他需求来源。该酒店预计将于2024年秋季完工。

“施工正在进行中,显示出切实的进展并降低了初始项目风险。重要的是,尽管我们筹集了EB-5资金,但Peachtree还是弥合了贷款,为该项目的执行提供了确定性,并维持了与我们的EB-5投资者相同的风险水平的股权。这一承诺确保了我们的利益与项目的成功直接相关,使所有利益相关者放心。” 格林说。

EB-5签证计划为外国投资者提供了可能获得绿卡的机会,以换取对一家在美国创造就业机会的新商业企业进行大量投资。根据该计划,在美国为美国工人创造或保留至少十个全职工作机会的项目中投资至少80万美元的外国人有资格申请美国永久居留权。

Peachtree首席执行官兼董事总经理格雷格·弗里德曼表示:“桃树集团去年启动了EB-5计划,旨在提供重要的融资工具,使我们能够继续为全国各地创造就业机会的项目提供资金。”“该酒店开发项目预计将创造约328个工作岗位。”

关于桃树集团
Peachtree Group是一家垂直整合的投资管理公司,专门发现和利用以商业房地产为支撑的混乱市场中的机会。如今,该公司通过收购、开发和贷款管理着数十亿美元的资本,并辅之以旨在保护、支持和增加其投资的服务。欲了解更多信息, 访问 www.peachtreegroup.com

联系人:

查尔斯·塔尔伯特

678-823-7683

ctalbert@peachtreegroup.com